确保B2B品牌与文化一致的四项原则

力英发表于 | 2017/12/02
传说中的管理顾问、教育家和作家Peter Drucker喜欢说“文化战略吃早餐。“最好的战略计划总是碰了壁,如果他们不与组织文化一致的信念和行为决定了一个公司的员工和管理层的互动和处理业务交易。

在这个提法中经常被忽略的事实是,文化不仅胜过公司战略。它也可以让品牌战略。考虑一个著名的金融机构,其无处不在的品牌代表传统价值观和赋予客户权力。至少,当高级贷款管理人员开设伪造账户以提高财务业绩时,这个品牌被动摇了。品牌说:“相信我们”,文化说:“不惜一切代价”。

文化对品牌的力量在B2B公司尤为明显,因为品牌在员工的思想、话语和行动中存在和死亡。事实上,在我们的经验中,品牌和文化之间的错位是B2B品牌失败的首要原因。我们听过CMOS抱怨他们的品牌从来没有扎根,因为管理层没有提供必要的资源。但更深层次的原因往往是未能理解和调整企业文化。

B2B公司如何确保其品牌得到支持,进而支持文化?四个原则可以确保这种协同作用。
相关观点

想法观点

确保B2B品牌与文化一致的四项原则
并购品牌成功的七大原则
coreldraw x8导出pdf文件又大又慢的解决办法
管理品牌营销三种方式
品牌VI设计重塑的趋势
推销的七个关键技巧
品牌VI设计的一致性与灵活性
论VI设计的重要性
什么是企业VI设计
企业形象统一的力量
平面设计的六个原则
极简主义的企业logo设计
品牌设计,VI设计,logo设计的区别
品牌VI设计的作用
品牌vi设计的重要内容规范

新闻动态

深圳logo设计的基本技巧!
深圳logo设计的技巧与法则
深圳logo设计没灵感吗?N种方法帮你get√!
深圳VI设计对于中小企业的重要性
深圳VI设计师一个月薪水多少?
深圳logo设计的基本技巧有哪些?
深圳logo设计的作用及其重大意义
Nordwind航空公司新logo和VI设计
McAfee迈克菲品牌VI升级
DC漫画出版社标志与VI设计
英国食品企业VI设计
餐饮连锁店品牌VI设计
Tarka高端连锁品牌VI设计
Hive照明品牌VI设计
Storey房地产企业VI设计
MVV Energie企业新VI设计

联系我们

深圳市力英品牌形象设计有限公司
深圳市罗湖区爱国路水库南35号B座
135 9034 8417
hello@leezon.net
粤ICP备17019216号-3
在线QQ咨询
微信咨询
力英的微博
力英behance
力英-站酷